Bauleiter Schlosser (m/w/d) Schiffbau
Ihr Aufgabenprofil
- Planung, Organisation und Abstimmung schlossertechnischer Arbeiten mit internen und externen Partnern
- Überwachung von Kabelbahnen, Geräten und Fundamenten, Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Steuerung, Kontrolle und Bewertung externer Firmen inklusive Leistungsdokumentation
- Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, Lagerverwaltung und Qualitätskontrolle
- Anleitung von Monteuren und Förderung von Kompetenzen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Schlosser/Metallbauer) sowie Weiterbildung oder Erfahrung in Baustellen- und Projektkoordination, vorzugsweise im Schiffbau oder industriellen Anlagenbau
- Sicherer Umgang mit Office 365 und technischer Dokumentation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherstellung von Termintreue, Kostenkontrolle, Qualität und Arbeitssicherheit sowie hohe Kundenzufriedenheit
- Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz, kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert mit strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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