Marktdatenmanager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Steuerung der täglichen Market-Data-Operations inkl. Rechnungs- und Bestellprozesse
- Pflege des Marktdateninventars sowie Sicherstellung korrekter kommerzieller Datenverfolgung
- Zusammenarbeit mit Finance & Einkauf, Unterstützung bei Audits sowie Erstellung von Reports und Dokumentationen
- Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und Unterstützung bei Präsentationen (PowerPoint, Microsoft Copilot)
Ihr Qualifikationsprofil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Data Operations oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen und Rechnungsabgleich
- Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Copilot oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung mit führenden Marktdatenanbietern und -plattformen (z. B. Bloomberg, Refinitiv, S&P)
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services
- 100 % remote, mit Ausnahme von Workshops oder verpflichtenden Präsenzterminen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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