Messtechniker (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Sicherstellung der Produktqualität durch Einsatz und Weiterentwicklung der 3D-Messtechnik
- Definition von Messstrategien sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Mess- und Prüfmittel
- Planung und Programmierung von Messabläufen an komplexen Werkstücken und Systemen
- Auswertung von Messergebnissen, Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation und Datenanalyse einschließlich Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen (cp, cpk)
- Erstellung und Pflege von Prüfplänen und Verfahrensanweisungen im CAQ-System
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit optischen oder taktilen Messsystemen sowie
- Erfahrung mit 3D-Messmaschinen/Oberflächenscannern
- Erweiterte Kenntnisse zu Prüfmitteln, Test- und Qualitätsmethoden (z.B. 3DMesstechnik, 8D, FMEA, AUKOM) und Qualitätsmanagementnormen (z.B. ISO 9001 ff)
- Erfahrung mit einem gängigen ERP- bzw. CAQ-System, FMEA-Software sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
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Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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