Trainingskoordinator (m/w/d)
Fakten
- Start: 01.12.2025
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: 6 Monate
- Ort: Nürnberg
Ihr Aufgabenprofil
- Planung, Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Trainingsprogrammen
- Steuerung externer Trainer, Dienstleister und interner Ansprechpartner
- Unterstützung bei der Konzeption neuer Trainingsformate und -prozesse
- Organisation von Events, Workshops und internen Schulungsveranstaltungen
- Kommunikation mit Fachbereichen, Personalentwicklung und externen Partnern
- Administrative Betreuung und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen (Teilnehmerlisten, Einladungen, Feedbackauswertungen, Budgetüberwachung)
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium nicht zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Seminarorganisation oder im Projektmanagement – idealerweise im Konzernumfeld
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, kommunikativ stark und durchsetzungsfähig
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lernmanagement-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP Learning o. ä.)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, verbindliches Auftreten – auch in stressigen Phasen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihr Profil mit den Projektanforderungen ab.
Kennenlernen: Wenn Ihr Profil & Ihr Wunschprojekt zusammenpassen, folgt ein Telefon-Interview mit uns und anschließend der Pitch beim Kunden.
A. Projektvertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Projektvermittlung: Falls es kein Match gibt, melden wir uns bei Ihnen, sobald ein anderes passendes Projekt verfügbar ist.
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