Accountant (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (idealerweise IFRS) im Konzernumfeld
- Mitarbeit bei der Konsolidierung sowie Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
- Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen für Management und Konzerncontrolling
- Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Accounting-Richtlinien und Prozesse
- Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen und internen Audits sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Konzern- oder Unternehmensgruppenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytisches Mindset, Hands-on-Mentalität und Spaß daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Das bieten wir Dir
- Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
- Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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