
Ausbilder Produktdesign (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie die Überwachung der Lernfortschritte unserer Auszubildenden
- Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau, um die Lernenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten
- Gestaltung, Realisierung und Evaluation fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte
- Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Rahmen der Berufsausbildung
- Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung (Maschinenbau) sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Technische Produktdesignerin
- Fundierte Kenntnisse im Bereich 3D CAD, idealerweise NX
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Lernende praxisnah zu fördern und zu entwickeln
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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