 
    Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Fachliche Beratung der Gastronomiekunden in dem Verkaufsgebiet
- Verkauf des Warensortiment Artikeln sowie Dienstleistungen
- Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden
- Auftragsabwicklung
Ihr Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft 70-80%
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung gepaart aus Fixum und leistungsbezogenem variablen Anteil
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- E-Bike-Leasing
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
 
    
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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