Business Analyst im Vertrieb (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
- Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz in den eingesetzten Systemen sowie Koordination des Datenbezugs
- Auswertung von Marketing- und Vertriebskampagnen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Kundenservice, Marketing und Vertrieb zur Prozessoptimierung
- Mitwirkung an Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Statistik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise im Vertriebs- oder Marketingumfeld
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und ausgeprägte Fähigkeit, Daten in verwertbare Informationen umzuwandeln
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Proaktive Denkweise und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
- Deutschkenntnissen auf C1-Niveau
Benefits
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
- Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice), familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein umfassender Familienservice
- Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Urban Sports Club Kooperation und Fahrrad-Leasing
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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