
Business Developer (m/w/d) Extreme Sports French Market
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Implementierung von Wachstums- und Brand-Strategien am französischen Markt
- Aufbau und Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften mit Motorradherstellern, Sportresorts, Bike-Parks, Sport-Influencern, Sport-Ausrüstern uvm.
- Aufbau einer starken Kundenbindung zu allen relevanten Stakeholdern
- Aushandlung und Verwaltung von Sponsorenschaften, Brand-Kooperationen und Handelsverträgen
- Analyse neuester Trends am Markt sowie die Konkurrenzaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team in Bezug auf die Entwicklung von kooperativen Brandkampagnen und Aktivierungsmaßnahmen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossener Bachelor oder Master in Unternehmensentwicklung, BWL oder Kommunikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Partnership-Management oder Vertrieb im Bereich Action Sport, Outdoor oder vergleichbaren Branchen
- Bereits vorhandenes Netzwerk zum französischen Markt, insbesondere in den relevanten Bereichen, ist von Vorteil
- Nachweislich erfolgreich durchgeführte Verhandlungen und abgeschlossene Partnerschafften
- Hohe Reisebereitschaft zu Partnern, internationalen Events und Messen
- Französischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Sehr lukratives Gehalt mit einem exklusivem Bonus
- Deutschlandticket für alle Mitarbeitenden
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Rabatte auf die eigene Produktpalette
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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