Content Licensing Coordinator (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Verwaltung der Produktverfügbarkeit für digitale Lizenzvereinbarungen
- Vertragsverwaltung und Eingabe von Lizenzen in die Datenbank
- Verantwortung für das Management kritischer Termine und die interne Kommunikation dieser Termine (Verlängerungen, Optionen, Erweiterungen)
- Berechnung von Lizenzgebühren auf der Grundlage bestehender Vereinbarungen
- Unterstützung des Einkaufsteams mit Terminen und Berechnungen zu Verhandlungen über neue Lizenzvereinbarungen und Vertragsverlängerungen
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team in Großbritannien und den Kunden zur Koordination der Materiallieferung
Dein Qualifikationsprofil
- Idealerweise Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftlichem/administrativem Hintergrund
- Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bereich Medien-/Digitalrechte, von Vorteil
- MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Gute Interaktion mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Arbeitsstilen
- Effektive Kommunikation
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
- 30 Tage Urlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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