Digital Content Creator (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenständige Erstellung und Produktion von Foto- und Videocontent für Social Media und Websites
- Kreative Umsetzung von Content-Kampagnen für vier verschiedene Inhouse-Marken
- Entwicklung von Texten und Captions im Einklang mit der Brand Voice
- Gestaltung und Umsetzung von grafischen Elementen (u.a. Banner)
- Beobachtung aktueller Content- und Social-Media-Trends zur Ableitung von Ideen
- Test und Auswahl von unterstützenden AI-Tools für die Content-Erstellung
- Enge Zusammenarbeit mit CGI-Spezialisten und Brand Managern
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Content Creator, vorzugsweise in der Mode-, Beauty- oder Lifestyle-Branche
- Ein sehr gutes Verständnis von Social Media Plattformen (u.a. IG, FB, Pinterest)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Foto, Video und Text, sowie Erfahrung mit AI-gestützter Content Creation
- Leidenschaft für visuelles Storytelling, sowie ein gutes Gespür für Markenästhetik, Tonalität und aktuelle Trends
- Sicherer Umgang mit Adobe-Programmen und Canva
Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit neue Dinge auszuprobieren
- Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung, sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Maßnahmen
- Hauseigene Kantine mit gesunder und ausgewogener Ernährung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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