
Einkäufer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien im Bereich Einkauf und Logistik
- Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft Einkauf/Logistik
- Qualifizierte Bearbeitung komplexer Geschäftsvorgänge
- Übernahme von Projektverantwortung in konzeptionellen, prozessualen und systembezogenen Fragestellungen
- Beratung von Kundinnen/Kunden und Funktion als Ansprechpartner für lokale und regionale Anforderer
- Mitwirkung bei der Gestaltung zukunftsorientierter Prozesse und kontinuierlichen Verbesserungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sichere Anwendungserfahrung mit SAP
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, auch in komplexen Situationen überzeugende Lösungen zu entwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeit im internen und externen Austausch sowie professionelles Auftreten
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung
Wir bieten
- 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten durch attraktive Home-Office-Regelung
- Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei starken Marken
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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