Embedded Software Architekt (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwurf und Dokumentation der Systemarchitektur für SoC-Embedded-Plattformen unter Berücksichtigung von Echtzeit, Leistung und Skalierbarkeit
- Analyse und Spezifikation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Entwicklung von Low-Level-Software auf Microcontrollern mit modernen C++ Standards
- Mitwirkung an FPGA-Hardware-Architektur und Schnittstellen zwischen Software und Hardware
- Sicherstellung von Coding-Standards, Architekturrichtlinien und Verifikationsstrategien
- Definition von Architekturrichtlinien, Coding-Standards und Verifikationsstrategien für beide Domänen (Software-Unit-Tests, Hardware-in-the-Loop Simulationen)
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Expertenkenntnisse in der Programmierung von Microcontrollern und CPUs (ARM, RISC-V o. ä.) in modernem C++, inkl. Design Patterns und Unit Testing
- Tiefgehendes Wissen in VHDL und praktische Erfahrung in Architektur und Implementierung komplexer FPGA-Logik
- Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung auf Linux-Plattformen mit Git, Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Kommunikationsprotokollen (SPI, I2C, Ethernet)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
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- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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- 30 Tage Jahresurlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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