Energiemanager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Durchführung energetischer Bewertungen gebäudetechnischer Anlagen inklusive fachlicher Beratung sowie Unterstützung bei Planung und Projektumsetzung
- Abstimmung technischer Ausstattungen mit Nutzenden, Baumanagement und externen Ingenieurbüros, zum Beispiel in den Bereichen Klima und Gebäudeleittechnik
- Koordination und fachliche Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen von der Anforderung über die Umsetzung bis zur Abnahme
- Beratung regionaler Bedarfsträger zur Anwendung von Energieeffizienzstandards, auch im Rahmen größerer Investitionsprojekte
- Erstellung und Analyse von Energieberichten inklusive Energiecontrolling für die Region
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin / Techniker in einer Fachrichtung wie Energie, Umwelt, Elektro, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit energie- und informationstechnischen Systemen sowie deren Auswertung
- Grundlegende Kenntnisse in Versorgungstechnik und Gebäudeautomation, insbesondere im Bereich MSR Technik
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in IT Netzwerktechnik und gängigen Datenprotokollen
Benefits
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
- Hoher Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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