
Entgeltabrechner (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
- Erstellung von Anstellungsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Begleitung der Führungskräfte bei der Anwendung der Personalsysteme
- Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten
Ihr Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicher im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise P&I Loga, AIDA) sowie Word und Excel
- Ausgeprägte IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässige, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Dienstleistungsorientierung
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und individueller Einarbeitung
- Einen unbefristeten Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
- Ein kooperatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsbedingungen: subventionierte Kantine, kostenlose Getränke, neue Büroräume und Parkplätze
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
