Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Embedded Systeme
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung und Test von Embedded Software für AC- und DC-Antriebssysteme
- Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und Prüftechnik
- Spezifikation und Entwicklung von Testsystemen und Tools
- Betreuung und Pflege unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in modularer Embedded-Softwareentwicklung (C/C++) auf Cortex M0/M4
- Fundierte Kenntnisse moderner Mikrocontrollerarchitekturen (z. B. STM32, NXP) und Interfacetechnologien (I2C, SPI, RS232)
- Erfahrung mit Entwicklungstools wie Segger Embedded Studio, Segger Ozone, STM CubeMX / CubeIDE oder Rowley Crossworks
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Sonderleistungen wie z. B. firmeneigene Kantine und JobRad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge / zusätzliche Sozialleistungen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie