Entwicklungsingenieur (m/w/d) Tank- und SCR-Systeme
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Komponenten- und Systementwicklung von Tank- und SCR-Systemen inkl. Integration in bestehende Bauräume
- Planung, Steuerung und Absicherung der Entwicklungsaktivitäten in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Auslegung der Bauteile gemeinsam mit internationalen Lieferanten zur Einhaltung technischer und qualitativer Vorgaben
- Sicherstellung von Innovation, Termintreue und Kosten-/Gewichtszielen innerhalb der Projekte
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Zulieferern, Produktionsstätten und Schnittstellenpartnern
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium, Erfahrung in der Entwicklung von Tank- und SCR-Systemen oder vergleichbarer Hardware-Komponenten
- Kenntnisse in Siemens NX, Engineering Client, ACM, Smaragd und Dialog
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft, technisches Verständnis sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen
- Seien Sie versichert, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Durch unsere Corporate Benefits erhalten Sie außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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