
Event Projektmanager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Verantwortung für das operative Projektmanagement für die Organisation eines großen Jubiläums-Events mit über 1000 Gästen
- Strukturierung und Nachhalten von Workstreams sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Stakeholdern sowie externen Agenturen (Film, Gastro, Technik, Deko etc.)
- Administratives Projektmanagement: Einladungs- und Teilnehmermanagement, Pflege von Zusagen/Absagen, Statusupdates
- Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen Projektstatus-Updates für die Geschäftsführung
- Sicherstellen der Einhaltung von Timelines, Prozessen und Budgets
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Messe- / Eventmanagement
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer, komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern
- Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen, schnelle Auffassungsgabe
- Routine im Umgang mit Geschäftsführung/Vorstand
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Sei flexibel: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice
- Sei smart: Mitarbeiterrabatte bei spannenden Anbietern
- Sei erholt: 30 Tage Urlaub
- Sei satt: Kostenübernahme in der firmeneigenen und hochwertigen Kantine
- Sei mobil: Kostenübernahme für das Deutschlandticket
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
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