Expert HR Payroll (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeitende)
- Gewährleistung einer termingerechten und fehlerfreien Gehaltsauszahlung
- Fachkundige Klärung komplexer Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises innerhalb eines Teams von 9 Payroll-Spezialist:innen (Gesamtvolumen ca. 2.000 Mitarbeitende)
- Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Anpassung abrechnungsbezogener Daten im Organisationsmanagement (SAP HCM)
- Verarbeitung besonderer Abrechnungssachverhalte wie Rückstellungen, Pfändungen oder Schätzläufe
- Kontrolle und Abstimmung der Zeitwirtschaftsdaten in enger Kommunikation mit den Fachbereichen
- Erstellung gesetzlich vorgeschriebener sowie individueller Bescheinigungen
- Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen (keine eigenständige Prüfungsverantwortung erforderlich)
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute, aktuelle Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere Payroll)
- Fundierte und praxissichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines Abrechnungskreises
- Hohe fachliche und operative Sicherheit im Payroll-Tagesgeschäft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung
Wir bieten
- Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen zu gestalten
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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