
Experte für Arbeitserlaubnis (m/w/d) Permit to Work Officer
Dein Aufgabenprofil
- Gestalte und betreue das Arbeitserlaubnisverfahren während Montage und Inbetriebnahme – von der Einführung bis zur laufenden Koordination
- Führe Schulungen und Zertifizierungen durch, sowohl für interne als auch externe Fachkräfte
- Überwache die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben durch Nachunternehmer und setze klare Regeln um
- Stelle sicher, dass für risikobehaftete Tätigkeiten wie Heißarbeiten, Aushubarbeiten oder Arbeiten an laufenden Systemen stets eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegt
- Prüfe und verwalte die Arbeitserlaubnisanträge, schule Mitarbeitende und sorge dafür, dass Arbeitsfreigaben keine Inbetriebnahme-Termine gefährden
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Fundiertes Wissen über das Arbeitserlaubnisverfahren von Großkonzernen
- Erfahrung als Permit To Work Officer auf Baustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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