
Standortleitung Rental Cars (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du setzt die Wünsche der Kunden um, kümmerst Dich um den Fuhrpark und gehst Beschwerden professionell und lösungsorientiert an
- Du übernimmst die operative Führung, motivierst Dein Team und bist zuständig für das Onboarding
- Du nutzt aussagekräftige KPIs, um ideale Strategien zu entwickeln und den Umsatz Deiner Station zu steigern
- Du arbeitest zusammen mit Dienstleistern, kümmerst Dich um Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung, wobei Du die Kosten stets berücksichtigst
- Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslosen Prozesse gewährleistet sind
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in vertriebsbezogenen Positionen
- Du bist erfolgsorientiert und kannst Dich für Kundenkontakt begeistern
- Du bist ein Organisationstalent, durchsetzungsstark, empathisch und weißt, wie du Dein Team führst und motivierst
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenwagen und Tankkarte
- Vergünstigungen auf die Nutzung von SIXT rent, SIXT share, SIXT ride und SIXT+
- Betriebliche Altersvorsorge
- Performanceabhängige Boni
- Reinigungszuschuss zur Uniform
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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