
HCM Consultant (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du betreust das SAP SuccessFactors Recruiting-Modul und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an den Schnittstellen zu anderen Modulen
- HR-Daten wertest du mit SuccessFactors aus, unterstützt Länder bei der Report-Erstellung und entwickelst Dashboards weiter
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern sorgst du für klare Kommunikation und stimmige Prozesse
- Du führst Anwenderschulungen durch und erstellst verständliche Dokumentationen für verschiedene Zielgruppen
- Bei technischen Problemen übernimmst du die Fehleranalyse und betreust den Ticket-Support
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast ein Studium wie Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR Management abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mit SAP SuccessFactors Recruiting hast du bereits gearbeitet, idealerweise auch in der Einführung oder Administration
- Zahlen und Daten sind genau dein Ding – du denkst analytisch und hast Spaß an Auswertungen
- In Deutsch und Englisch fühlst du dich sicher und kommunizierst souverän mit verschiedenen Stakeholdern
- Du bringst Beratungserfahrung mit und trittst dabei klar, lösungsorientiert und verbindlich auf
Das bieten wir Dir
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei unseren Partnerunternehmen
- 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Homeoffice Option: Arbeite flexibel an 2 Tagen/Woche von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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