
Head of Accounting (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für Finanzberichte und Abschlüsse
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung bei Steuererklärungen
- Beratung von Vorstand, Wirtschaftsprüfer und internen Prüfteams zu Bilanz- und Steuerfragen
- Optimierung interner Prozesse inklusive Dokumentation und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Aufbau und Führung eines leistungsfähigen Teams
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Banken- oder Prüfungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Führungserfahrung auf Team- oder fachlicher Leitungsebene
- Sehr gute Deutsch- und mindestens fließende Englischkenntnisse
- Analytische Stärke und fundiertes Prozessverständnis im Rechnungswesen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Flexibles hybrides Arbeiten und mobiles Arbeiten nach eigenem Ermessen
- 20 Tage Workation innerhalb Europas
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus ganztägig frei am 24.12. und 31.12.
- Sportmöglichkeiten deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Modern ausgestattete Büros in Toplage mit Gym, Gamingroom und ergonomischen Arbeitsplätzen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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