Head of Sales (m/w/d) VoD & Licensing Distribution
Dein Aufgabenprofil
- Du gestaltest die Sales- und Digital-Marketing-Strategie vollkommen neu und bist dabei maßgeblich an der Restrukturierung des Unternehmens beteiligt
- Du überarbeitest interne Strukturen sowie Bereiche und stellst diese neu auf
- Du bist eine Hands-On-Person, die diesen Ansatz auch in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung widerspiegelt
- Du optimierst den Social-Media-Auftritt unter dem Sales-Aspekt
- Du fühlst dich in der Internationalen Kundenbetreuung wohl
- Du analysierst Marketing- und Sales-Zahlen und kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten
Dein Qualifikationsprofil
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position mit
- Du kennst das Medien- und TV-Business in- und auswendig
- Du konntest beruflich bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales und Marketing sammeln
- Du besitzt tiefergehende Kenntnisse in Bezug auf Streaming, VoD, Licensing und Content Distribution
- Du warst in deiner bisherigen Rolle stetig im Austausch mit internationalen Partnern, Kunden etc.
- Du sprichst verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Benefits
- Lukratives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Kantine
- Sportabonnement
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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