
HR Generalist (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Bearbeitung administrativer Personalthemen wie Vertragserstellungen, Anpassungen, Versetzungen und Übernahmen
- Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie in der elektronischen Personalakte
- Ansprechperson für interne Schnittstellen wie Recruiting, Payroll und Werksicherheit
- Organisation und Durchführung der monatlichen Welcome-Days für neue Mitarbeitende
- Mitarbeit in laufenden HR-Projekten und Unterstützung bei Sonderthemen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Kenntnisse in SAP-HR wünschenswert
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeiten durch attraktive Home-Office-Regelung
- Einstieg bei einem weltbekannten Arbeitgeber im Automotive Bereich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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