
International HR Coordinator (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Begleitung der Forschenden bei der Beantragung von Aufenthaltstiteln und Niederlassungserlaubnissen in Deutschland
- Unterstützung bei Behördengängen und Wohnungsangelegenheiten
- Koordination und Abstimmung zwischen den wissenschaftlichen Abteilungen, Mitarbeitenden und den jeweiligen Konsulaten oder Botschaften
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Begleitung und Unterstützung im Onboardingprozess
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Aufenthaltsrecht sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Teilzeit (25–30 Std./Woche) auf 4–5 Tage flexibel verteilt
- Flexibles Arbeiten durch eine moderne Home-Office-Regelung
- Exklusive Vergünstigungen bei bekannten Marken durch Corporate Benefits
- Individuelle und flexible Urlaubsplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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