Inhouse Consultant SAP Finance (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf effiziente Lösungen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Finance-Landschaft (Customizing & Integration angrenzender Module)
- Eigenständige Leitung von Projekten – von Optimierungen bis zur Einführung neuer Systeme und Erweiterungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie enge Abstimmung mit Key-Usern
- Entwicklung von Schnittstellen und kontinuierliche Verbesserung der Finance-Prozesse inkl. Umsetzung eigener Ideen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie Erfahrung in der Prozessberatung
- Verständnis für IT-Betrieb, Support-Prozesse und Projektmanagement-Methoden
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Hohe Eigeninitiative, Motivation und aktiver Verbesserungsdrang
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 100% Homeoffice
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarifvertrag sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit
- Vergünstigungen auf Markenprodukte und Freizeitaktivitäten durch Corporate Benefits
- Bike Leasing und individuelle Fitnessangebote für Gesundheit und Vitalität
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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