Manager für IT-Anwendungen (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Unterstützung bei der Betreuung und Verwaltung von IT-Anwendungen
- Durchführung von Fehleranalysen, Problemlösungen und Überwachung von Applikationen
- Mitwirkung bei der Dokumentation von Prozessen und Systemänderungen
- Mitarbeit an IT-Projekten, insbesondere in der Umsetzung und Testphase
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung von Systemlösungen
- Durchführung von Schulungen oder Einweisungen für Endnutzer
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Software-Anwendungen & ERP-Systeme
- Grundkenntnisse in IT-Applikation Service Betreuung
- Grundkenntnisse im Bereich Monitoring und Dokumentation
- Unterstützung bei der Verwaltung von IT-Anwendungen, Fehleranalyse und -behebung
Benefits
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Einarbeitung und vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Neues IT Equipment im Office und für zu Hause
- Tolle Teamevents, Softgetränke und frisches Obst im Büro
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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