
IT Controlling (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Kaufmännische Unterstützung der Budgetverantwortlichen in der IT sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Aufbereitung, Analyse und transparente Präsentation von Ergebnissen und Kennzahlen
- Unterstützung bei Kontierungsfragen, Rückstellungen und Bestellungen sowie Erstellung detaillierter Auswertungen
- Einbringung und Umsetzung von Ansätzen zur Prozessverbesserung und Steigerung der Kosteneffizienz
- Enge Kommunikation mit Ansprechpartnern aus IT und Fachbereichen in Deutsch und Englisch
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu IT- oder Technologieumgebungen
- Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeit
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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