
IT Architekt (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Analyse von Kundenausschreibungen und Abgleich mit Standardlösungen
- Bewertung von Abweichungen und Erarbeitung neuer IT-Konzepte mit Entwicklung und IT-Experten
- Erstellung von Architekturentwürfen, Angebotsdokumentationen und Kalkulationen
- Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projekten und Fachabteilungen
- Unterstützung der Administratoren bei der Umsetzung projektspezifischer Anforderungen
- Beratung in Cybersecurity-Themen und Einhaltung relevanter Standards
- Moderation von Workshops und Präsentation unserer IT-Lösungen beim Kunden
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Administration, Systemarchitektur oder IT-Consulting
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V, VMware), Active Directory, Betriebssystemen (Windows, ggf. Linux)
- Erfahrung in Projektmanagement, internationalen Teams und Kundenprojekten
- Kenntnisse relevanter Normen & Standards: ISO 27001, IEC 62443, NERC CIP, CIS von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 5-10 %
Wir bieten
- Start: 10.11.2025
- Dauer: 12 Monate
- Auslastung: Vollzeit
- Ort: Forchheim / Remote
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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