
Junior AIT-Ingenieur (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung und Durchführung von Funktionstests in AIT-Satellitenprogrammen
- Unterstützung bei Erstellung von Testspezifikationen und -Prozeduren, sowie der elektrischen Integrationsaktivitäten
- Aufbereitung, und Auswertung von Testdaten und Bewertung gegenüber dem Kunden
- Dokumentation der Testergebnisse und Verfassen von Testberichten
- Unterstützung des Betriebs Satelliten/Instruments, Analyse der Satellitenkonfiguration und dessen Dokumentation
- Unterstützung bei der Fehleranalyse (NCR-Untersuchung)
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich AIT
- Kenntnisse im Bereich Verschlüsselung, in TM/TC (PUS) und in ECSS-Standards von Vorteil
- Kenntnisse in Unix, MS Office und Java
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sag "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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