Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für interne und externe Anfragen
- Eingehende Anliegen erfassen Sie strukturiert und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung
- Sie planen und koordinieren administrative Abläufe sowie Termine
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
- Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung im kaufmännischen Umfeld von Vorteil
- Freundliches, professionelles Auftreten im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
Wir bieten
- Regelmäßige Möglichkeit auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Planung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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