Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Dutch GAAP
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Beratern und internen Abteilungen
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit in Sonderprojekten
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als (internationale) Bilanzbuchhalterin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS oder Dutch GAAP
- Sehr sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 & MS Excel, Power BI von Vorteil
- Erfahrung mit Reporting-Tools wie OneStream oder Hyperion wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie erste Führungserfahrung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge & attraktive Sozialleistungen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Englischunterricht
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, Getränke & frisches Obst
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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