
Payroll Specialist (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Betreuung von internen Audits und Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Payroll-Bereich
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Reportings für interne Zwecke
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Payroll von Vorteil oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungstools sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Lösungsorientierung
Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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