Payroller (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (Krankenkassen, Behörden, Steuerberater)
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft (Verträge, Bescheinigungen, Personalakten)
- Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung neuer Tools
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem (z. B. DATEV, SAP, SAGE, Paisy etc.)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und offene Kommunikation
Wir bieten
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienunternehmen – mit regelmäßigem Kontakt zur Geschäftsführung Abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen Faire Bezahlung
- JobRad, Sachwertgutscheine, kostenloses Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie drei interne Events im Jahr Familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden, unabhängigen Catering-Unternehmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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