Personalreferent (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenständige Betreuung und HR-seitige Beratung von Fach- und Führungskräften
- Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Operatives Recruiting inklusive Gespräche, Auswahl und Onboarding
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhalterin, insbesondere rund um vorbereitende Entgeltabrechnung
- Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten in Personio
- Verantwortung für Zeitwirtschaft und Abwesenheiten über ATOSS
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise 3-5 Jahre
- Erfahrung in einer selbstständigen HR-Rolle
- Operative Hands-on-Mentalität, wenig Strategie, viel Umsetzung
- Sicheres, sympathisches Auftreten und Lust, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
- Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus, ATOSS-Kenntnisse wünschenswert
- Englischkenntnisse sind kein Muss
- Führerschein bzw. Auto von Vorteil, da der Standort so einfacher erreichbar ist
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und persönliche Betreuung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Krankenversicherung (650 € Gesundheitsbudget), bAV, Unfallversicherung, EGYM Wellpass
- Moderne Arbeitsplätze, Firmenlaptop & -handy, kostenlose Getränke, Obst, Parkplatz, Lease a Bike
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Dich