
Produktmanager (m/w/d) After-Sales
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Absatz- und Ergebnisziele im After-Sales-Bereich
- Analyse von Teileabsatz und -kennzahlen zur Identifikation von Potenzialen, Trends und Risiken, unter Nutzung relevanter Systeme
- Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markttrends, Wettbewerb und Marketingaktivitäten im After-Sales-Segment in Europa
- Entwicklung und Abstimmung landesspezifischer Maßnahmen gemeinsam mit Vertriebspartnern inkl. Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pricing-Team zur wettbewerbsfähigen Preisgestaltung von Ersatzteilen
- Sicherstellung eines marktfähigen Portfolios, z. B. durch gezielte Preisstrategien oder alternative Produktlinien wie Zweitmarken o.ä.
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (vor allem Excel, Thinkcell ist ein Plus), Kenntnisse in Power BI & Tableau von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik/Fahrzeugkomponenten zur aktiven Steuerung des Teileportfolios
- Analytische Kompetenz zur eigenständigen Durchführung tiefergehender Auswertungen, z. B. absatzbezogen auf Teilenummern- und Baumuster-Ebene mittels Tableau, Power BI sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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