
Projekt-Accountant (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Erfassung und Zuordnung kreditorischer Rechnungen inkl. digitaler Ablage und Workflow
- Überwachung und Koordination des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen
- Unterstützung bei der laufenden Buchführung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Pflege und Nachverfolgung von Projektbudgets inkl. Auftrags- und Abrechnungsdaten
- Cashflow-Planung und Liquiditätskoordination für Projekte
- Debitorische Rechnungsstellung
- Erstellung monatlicher Auswertungen, Statusberichte und Jahresabschlüsse
Dein Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Erste Erfahrung in ähnlicher Rolle, bevorzugt in der Immobilien-Projektentwicklung
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Wünschenswert: Erfahrung mit DATEV, SFirm, COOR, Docuware
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement
Benefits
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
- Nachhaltige und moderne Unternehmensausrichtung
- Kollegiales Miteinander und offene Kommunikation
- Zentrale Lage mit modernen Büroräumen
- Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits: Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Firmenfitness, Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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