Projektmanager Marktforschung (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Planung & Design: Festlegung der Forschungsziele in Abstimmung mit Fachabteilungen und Auswahl geeigneter Methoden
- Steuerung externer Marktforschungsinstitute und Agenturen
- Auswertung von Primärdaten
- Reporting & Beratung: Übersetzung komplexer Daten in verständliche Visualisierungen Reports
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Stakeholder
- Präsentation der Ergebnisse vor Stakeholdern
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Soziologie oder Statistik (idealerweise Marktforschung/Marketing)
- Fundierte Erfahrung in quantitativer und qualitativer Marktforschung inkl. Statistik
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, idealerweise Erfahrung mit Befragungssoftware
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager in der instituts- oder unternehmensinternen Marktforschung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, das „Warum“ hinter Daten zu erkennen
- Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services
- Arbeit in einem global agierenden Unternehmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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