
Projektmanager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Projektleitung für internationale Rail- & Marine-Serviceprojekte
- Vertriebsunterstützung zur Absatzsteigerung, Marktanteil- und Umsatzsteigerung im Servicebereich
- Weiterentwicklung der Projektmanagement-Tools und des PM-Handbuchs
- Kommunikation & Verhandlungen mit Vertriebsgesellschaften, Servicepartnern, Direktkunden sowie internen Schnittstellen
- Ganzheitliche Projektverantwortung (technisch, wirtschaftlich, terminlich) inkl. Vertrags- und Lastenheftprüfung
- Monitoring & Steuerung der Projektziele (Umsatz, Bestand, Qualität, Liefertreue, Kundenzufriedenheit) inkl. Maßnahmen bei Abweichungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Reisebereitschaft (ca. 10 % weltweit)
- Kommunikative, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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