
Projektmanager (m/w/d) SAP-Transformation & Rollout
Dein Aufgabenprofil
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Einführung strukturierter Entscheidungsprozesse
- Ressourcenplanung, Optimierung des Ressourceneinsatzes und Lösung von Ad-hoc-Konflikten
- Analyse von Trends, Feedback und Anforderungen sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen
- Sicherstellung von Transparenz durch Bereitstellung aktueller, verlässlicher Projektdaten
- Förderung des Informationsflusses und Etablierung regelmäßiger Austauschformate
- Pflege und Management von Mitarbeiterdaten sowie Definition geeigneter Systeme
- Monitoring von Projektfortschritten sowie Steuerung von Abhängigkeiten im Hinblick auf Ressourcen, Budget und Zeitplan
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Konzern- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld (EAM, S/4) oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in Stakeholder-Management
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie souveränes Konflikt- und Zeitmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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