Prozessmanager (m/w/d) Netzbau
Dein Aufgabenprofil
- Konzipierung systemgestützter Prozesse mit Prozessverantwortlichen und Product Ownern der relevanten Systeme
- Durchführung von Interviews und Recherchen im Zuge der Prozessanalyse
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Prozessanalyse und -konzeption
- Geschäftsprozesse in der Prozesslandschaft gemäß Modellierungskonventionen mit vorgegebenen Werkzeugen dokumentieren und kontinuierlich aktuell halten
- Prozessdokumentation in Form von BPMN 2.0 Modellen und Arbeitsanweisungen/Klickanleitungen in Confluence erstellen
- Förderung des Informationsflusses und der Kommunikation zwischen den Projekt-/Programmmitglieder, sowie Stakeholder
- Erstellung von Diskussionsgrundlagen und Entscheidungsvorlagen
Dein Qualifikationsprofil
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- Ausgeprägte berufliche Erfahrung im Bereich Prozessmanagement
- Idealerweise Erfahrungen mit Organisation und Prozessen der IT Netz-Community von Unternehmen der Energiewirtschaft
- Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen sind ein plus
- Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenz
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Stakeholder- und Konfliktmanagement-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 37 h/Woche
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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