
Recruiter (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du übernimmst den gesamten Recruiting-Life-Cycle für operative Positionen – von der Ansprache bis zur Besetzungsentscheidung – und optimierst kontinuierlich die Candidate Journey basierend auf KPIs und Feedback
- Du entwickelst und setzt eine klare Sourcing-Strategie um, um aktiv und passiv suchende Kandidat:innen gezielt über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting anzusprechen
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du eine exzellente Candidate Experience – kreativ, strategisch und mithilfe modernster digitaler Tools
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und unterstützt die Personalabteilung mit Ideen und Impulsen
- Mit deinem Innovationsgeist legst du den Fokus auf die nachhaltige Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten
Dein Qualifikationsprofil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation
- Du hast im Bereich Recruiting mindestens 2-3 Jahre Erfahrung
- Recruiting Prozesse, von Active Sourcing bis zu Vertragsverhandlungen, sind dir bekannt
- Teamgeist, hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten sind Teil von deinen Eigenschaften
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell– inklusive eines Arbeitszeitkontos, über das du Überstunden entweder ausgleichen oder dir auszahlen lassen kannst
- Dich erwartet eine Vollzeitstelle mit einer verlässlichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden – ein solides Fundament für deine berufliche Weiterentwicklung
- Als Teil des Teams sicherst du dir exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken und Partnerunternehmen – ideal für Alltag, Freizeit und besondere Anlässe
- Du arbeitest in einem modernen, hybriden Arbeitsmodell, das sorgt für Abwechslung, Flexibilität und persönlichen Austausch im Team
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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