
Referent für Förderung wissenschaftlicher Talente (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Planung und Durchführung zentral finanzierter Programme, inkl. Finanzkorridore, Ausschreibungen, Evaluationen und Kommunikation von Auswahlentscheidungen
- Beratung und Betreuung von Bewerbenden sowie Kommunikation mit Instituten im Rahmen von Berufungs- und Auswahlverfahren
- Monitoring und Reporting zu Berufungsprozessen und Förderprogrammen, inkl. Pflege relevanter Informationen auf Webseiten und im internen System (OHB)
- Koordination und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Netzwerke (z. B. MPRGL Net, LeadNet), inkl. Austausch mit Steering Groups und MPG-Gremien
- Planung und Umsetzung sektionsspezifischer Programme wie Minerva-Fast-Track, inklusive Ausschreibungen, Begutachtungen und Schnittstellenmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- und Förderprogrammen (z. B. Sabbatical Award) zur Steigerung der Attraktivität der MPG für wissenschaftliche Führungskräfte
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie über hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems
- Sie kennen sich bestens mit den Förderprogrammen der Max-Planck-Gesellschaft sowie mit Gewinnungs- und Auswahlverfahren im Wissenschaftsbereich aus
- Sie bringen methodische und technische Fähigkeiten im Projektmanagement mit
- Sie sind versiert im Umgang mit großen Datenmengen und haben Erfahrung mit relevanten IT-Systemen und Datenbanken
- Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Teilzeit mit 32 Std./Woche
- Exklusive Vergünstigungen bei bekannten Marken durch Corporate Benefits
- Individuelle und flexible Urlaubsplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Spannende Einblicke in die internen Abläufe eines akademischen Instituts
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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