Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Erstellung und Abwicklung von Rechnungen nach kundenspezifischen Vorgaben
- Prüfung der Auftragsdaten wie Artikel, Preise und Kundenstammdaten
- Kontrolle offener Posten sowie Klärung von Abweichungen mit Kunden
- Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Korrekturen
- Abstimmung und Klärung von Sachkonten im Bereich Abrechnung
- Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Buchhaltung oder Finanzwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Grundkenntnisse in SAP FI von Vorteil
- Gutes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Raum zum Mitdenken und zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
- Attraktives Benefitpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum JobRad
- Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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