
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Mitarbeit im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Erfassung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen in manuellen wie digitalen Prozessen
- Vorbereitung und Erstellung automatischer und manueller Zahlungen
- Abstimmung der Lieferantenkonten
- Auswertung von Kreditorenlisten
- Buchung und Abstimmung von Bankkonten
- Bearbeitung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Teamarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung wünschenswert
Benefits
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung über die Pensionskasse
- Zuschuss zur mittäglichen Verpflegung
- 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Homeoffice Option: Arbeite flexibel von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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