
Sachbearbeiter (m/w/d) Bestandsmanagement
Ihr Aufgabenprofil
- Sie unterstützen im Bestandsmanagement das Team bei der Prüfung und Bestandsumbuchung der Retourenbestände
- Abwicklung und Betreuung von Retourenklärfälle und Bestandsdifferenzen
- Sie steuern Warenversendungen in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
- Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen und Dienstleistern zusammen
- Sie koordinieren den Klärfallverlauf und begleiten diesen bis zum Abschluss des Vorgangs
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung als theoretische Basis mit sowie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine Affinität zu Zahlen
- Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, haben Freude an Herausforderungen und sind offen für Veränderungen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung
- Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits
- Ein stetig wachsendes und krisenfestes Unternehmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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