
Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie bearbeiten Aufgaben eigenständig und zuverlässig innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Sie beauftragen externe Dienstleister, koordinieren deren Leistungen und übernehmen die entsprechende Abrechnung
- Sie erstellen notwendige Dokumente, pflegen relevante Daten und sorgen für deren Aktualität und Vollständigkeit
- Sie erstellen umfassende Auswertungen und Analysen zur Unterstützung interner Prozesse und Entscheidungen
- Sie beantworten und dokumentieren Anfragen, verfassen Kundenanschreiben und unterstützen bei fachbezogenen Themen
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung in der Sachbearbeitung mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Koordination und Prozessunterstützung
- Sie beherrschen MS Office sicher, insbesondere Excel, Word und Outlook, und verfügen über Grundkenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Ein attraktives Home-Office Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (38 Std./Woche)
- Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefits
- Einblick in einen Konzern der Energiebranche
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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