
Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung und Umsetzung individueller Veranstaltungskonzepte für verschiedene Zielgruppen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Events
- Auswertung von Veranstaltungsfeedback und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung aktueller Trends in Eventmanagement und Gastronomie zur Qualitätssteigerung
- Weiterentwicklung von Eventstrategien, u. a. durch neue Formate und Akquisekanäle, in enger Abstimmung mit internen Partnern
- Konzeption eigener Veranstaltungsformate
- Erstellung von Kooperationsvereinbarungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben
- Vertretung im Bereich Besuchermanagement bei Abwesenheit
- Koordination externer Dienstleister und Agenturen gemäß interner Standards
- Unterstützung bei Projekten und teambezogenen Aufgaben im Bereich Markenerlebnis
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Marketing, BWL oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss, fundierte Erfahrungen im Eventmanagement
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Online-Anwendungen
- Teamfähig, eigenverantwortlich und organisationsstark
- Hohes Engagement, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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