Senior Fachreferent Payroll (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen eigenständig und fristgerecht durch und setzt dabei alle relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher um
- Du pflegst Personalstammdaten und betreust administrative Prozesse wie Ein- und Austritte, Elternzeit, Mutterschutz oder betriebliche Altersvorsorge
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Finanzämter und Behörden
- Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
- Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleitest sie professionell
- Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen und bringst dabei Erfahrung mit SAP HCM ein
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann/-frau
- Du bringst Erfahrung in der Schulung und fachlichen Betreuung von Kollegen mit
- Du kannst fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorweisen und optimierst Entgeltabrechnungsprozesse souverän
- Du verfügst über mehr als fünf Jahre Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service Centern
- Du arbeitest sicher mit SAP HCM und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Outsourcing-Partnern
- Du bereitest Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung) professionell vor, begleitest sie kompetent und bist ein verlässliche Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder
Das bieten wir Dir
- Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche, branchenabhängige Benefits
- Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
- Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Mode, Schuhe, Elektroartikel) bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Der erste Schritt
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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